آرسیس کمک میکند ویژگیهای فردی، علایق، مهارتها، توانمندیها و شرایط محیطی در کنار فرصتهای آموزشی و شغلی دیده شوند تا تصمیمگیری برای گام بعدی، آگاهانهتر و قابل پیگیری باشد.
آرسیس برای ساختن تصویری چندبعدی از فرد و کمک به انتخاب مسیر طراحی شده است. خروجی آن باید به گفتوگو، آموزش، تجربه و فرصت متصل شود؛ نه اینکه در یک نتیجه عددی متوقف بماند.
برای کودک، نوجوان، دانشجو، متخصص یا مدیر، مسیر ارزیابی و توسعه با سن، هدف و شرایط او هماهنگ میشود و در دورههای مختلف قابلیت بهروزرسانی دارد.
هر مرحله برای ایجاد یک تصمیم عملی طراحی میشود و نتیجه باید به یک قدم مشخص در مسیر رشد برسد.
ویژگیهای فردی، تجربه، علایق و شرایط محیطی ثبت میشود.
توانمندیها، مهارتها و زمینههای قابل توسعه کنار هم قرار میگیرند.
مسیرهای آموزشی، پروژهای، حرفهای و فرصتهای مکمل پیشنهاد میشوند.
با تجربه و پیشرفت، پروفایل و مسیر بهصورت دورهای بهروزرسانی میشود.
آشنایی با حوزهها، تجربه و گفتوگو با خانواده.
تخصص، کارآموزی، تیمسازی و مسیر حرفهای.
توسعه حرفهای، پروژه، برند و اتصال به بازار.
ارزیابی کارکنان، تیمسازی و توسعه منابع انسانی.
سازمانها و شرکتها میتوانند از آرسیس برای ارزیابی کارکنان، شناسایی نیروهای متخصص، نیازسنجی آموزشی، تیمسازی، جانشینپروری و طراحی مداخلههای توسعه منابع انسانی استفاده کنند.
درخواست گفتوگوی سازمانیاین نسخه رابط معرفی و درخواست اولیه است؛ اتصال به موتور ارزیابی یا پنل مدیریت در مرحله بعد انجام میشود.
